-
B**** ***** sordu,
İyi akşamlar 15.05.2021 de hakkkimda sikayet vardı ama haber vermek için ulasamadilar hakkımda yakalanma kararı çıktı dün savcıya gidip ifade verdim yani 3 buçuk sene sonra dün ifadeye goturuldum hakkımda sikayet olunca 2021 de bana ulaşırlar Di neden dün ifade verdim birini sikayet edince 3 buçuk sene sonra mı ifade için çağrılır hiç bisey anlamadım
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, mahkeme ve savcılığın yoğunluğu sebebiyle kamu davasının açılması ve buna bağlı olarak yargılama uzayabilmektedir.
-
S**** ***** sordu,
Merhaba 02 11 2011 tarihinden beri aynı iş yerinde çalışıyorum. 2023 Kasım ayında işten ayrılmak için karar aldım kıdem tazminatı ödendi. 30 12 2023 de çıkış yaptım.
Daha sonra çalışmak için yeni bir karar aldık ve 16 01 2024 de giriş yaptık şuan ailevi sorunlarım nedeniyle işten ayrılmak istiyorum. Mevcut durumda ihbar sürem ne kadar olması gerekli.
İlk ise giriş olan 02 11 2011 mi
Yoksa en son 16 01 2024 mu
Yardımcı olurmusnuz
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, eğer aynı işyerinde çalışmaya devam ettiyseniz ihbar sürenizi 02.11.2011 tarihini dikkate alarak hesap etmeniz gerekir.
-
B**** ***** sordu,
Merhabalar hakimin verdigi 3 gün hapis cezası uzatılır mı yani 3 gün yatar varsa 3 günde önce ve 3 günden sonra çıkamaz hapisten birde hafta sonu çıkış var mı hapishaneden slaiverme
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, olağan dışı bir durum olmadığı müddetçe hakimin verdiği hapis cezası uzatılmaz.
-
Y**** ***** sordu,
Oğlum 2001 Almanya doğumlu.daha önce hiç kimlik almadık şimdi almak istiyoruz.Almanyadanda alabilirmiyiz.selamlar.
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, evet şartlarını yerine getirdiğiniz takdirde alabilirsiniz.
-
A**** ***** sordu,
Merhaba İşten çıkarıldım tazminatlı bi şekilde tazminatımı 4 takside böldüler ve imza attırdılar kabul etmedim tek seferde yatırın dedim işverenin sunduğu şey bu dediler imza attım kanunen tazminatı 4 taksite bölebilirlermi ? İmza attım ama bu saatten sonra bişey yapabilirmiyim
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, çalışanın rızası bulunmadığı sürece işveren tek taraflı iradesi ile taksitlendirme yapamaz. Ancak işçi ve işveren karşılıklı olarak ödemelerin taksitle yapılması hususunda anlaşmaya vardılarsa tazminat ödemesi birden fazla taksitle yapılabilir. Söz konusu sizin durumunuzda ise her ne kadar imza atmış olsanız da aslında rızanız olmadığını size zorla imza atmaya mahkum bıraktıklarını ispat edebilmeniz gerekmektedir.
-
M**** ***** sordu,
Merhaba;
Kia Sportage 2020 model arabam var,
Araç 3-4 yıllık olmasına rağmen iki kere şanzıman kavraması değişti.İlkini garantiden değiştirmişler, ikincisinide ücret karşılığında değiştirmişler, biz aracı 1 sene önce akrabamızdan aldık .Diğer iki değişim onda iken olmuş ,servis raporlarında çıkıyor.Şimdi aynı arızayı tekrar veriyor. Servisi aradığımda, bana tekrardan cebimden yaptırmam gerektiğini söylüyorlar bununla ilgili ne yapabiliriz yardımcı olurmusunuz.
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, aracın garanti süresi kaç yıl? Eğer aracın garanti süresi geçmediyse ve buna rağmen yaptırmıyorlarsa bu hususa ilişkin olarak tüketici hakem heyetine başvurabilirsiniz.
-
B**** ***** sordu,
Merhaba Ben bir Üniversite öğrencisiyim.Internetten bir hayat kadını için önceden para istediler attım birdaha istediler attım
En son bidaha istediler ve atmadım ve önceki attığım paralarimi geri istedim.3.500 tl atmadan geri vermeyeceklerini söylediler ve hat babama kayıtlı olduğu için ailemin evine ödediğim tutarda sexshop ürünleri göndererek parayı iade edeceklerini söylüyorlar.Ne yapmalıyım
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, söz konusu sizin durumunuza ilişkin olarak savcılığa şikayette bulunabilirsiniz. Fakat karşı tarafın size olan borcu eksik borç niteliğinde olduğu için para tahsili genellikle mümkün olmamaktadır.
-
E**** ***** sordu,
Merhaba ben hamilelikten dolayı 6 ay ücretsiz izindeyim da işe başlama 25.03.24 tarihim . Yöneticilerime mesaj atıp işe başlayamayacağim çocuğum bakacak kimsem yok diyeceğim 3 günde işe gitmesem iş durumum fesh olur mu bir de beni avukata vs verirler mi?
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, işçi işverenden izin almadan ya da haklı, geçerli veya inandırıcı bir sebebe dayanmadan bir ay içinde 3 gün işe gitmediği takdirde işverenin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme yetkisi vardır. Bu sebeple söz konusu sizin durumunuzu işvereninize açıklamanız gerekir.
-
T**** ***** sordu,
İyi günler 2023 yılının 6. Ayında bir araç kiralamıştık radar da ceza yemiş ve kiralamaci 2024 yılında araç satışı yaparken cezayı görüyor ve satış yapabilmek için cezayı ödüyor fakat 2024 yılının tarifesi ile ben bu yıl farkından kaynaklanan farkı ödemek zorundamıyım 2023 yılına göre tutar ödemem gerekmiyor mu
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, evet ödeminiz gerekmektedir.
-
C**** ***** sordu,
Merhabalar, 2 ev annenin üzerine ve 2 tane öz çocuk var. Annenin vefatı durumunda evler sağ kalan eşe, babaya mı verilir yoksa 3/4 çocuklara 1/4 diğer sağ kalan eşe mi verilir.
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, mirasın 3/4 ü çocuklar arasında paylaştırılır, 1/4 ü ise sağ kalan eşe verilir.
