-
M**** ***** sordu,
Merhaba ben 2.5 yıllık evlilikten boşaniyorum acaba tazminat davası ne kadar oluyor fiyat olarak
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, boşanma davası ile birlikte talep edilecek olan maddi ve manevi tazminat taleplerinde, maddi ve manevi tazminatın boşanmanın ferileri niteliğinde bulunmasından dolayı ayrıca harç alınmamaktadır.
-
F**** ***** sordu,
Deneme süreci bir ay olan bir belriisiz iş sözleşmesi yapıldı işverenle .
Deneme sürecim dolmadan işten ayrılmak için mesaj mail gibi durumlarla işverene belirtim sigorta çıkışım yapıldığı halde benden istifa dilekçesi vukuatlı nüfus örneği ikemtgah adli sicil kaydı ve fotoğraf istedi bunları işe girerken istemesi gerektiğini deneme sürecinde işten çıkarken bu şahsi belegelerimi vermek zorunda olmadığımı belirtim ama kendisi bunu işe girişte istediğini yazdı fakat bana böyle bir bilgi veya belgeden bahsetmedi ayrıca sözleşmede diş hekimi asistanlığı yazsada temizlik hasta danışmanlığı asistanlık yapıldı ve işe girerken yol yemek ücreti dahil deneme süreci 25000 tl olduğunu söyledi sözleşemde 20 bin tl yazıyor bu durumu belirtim ama bunun sadece prosedür olduğunu orda yazan çalışma saatlerini ve ücreti bizim kendi aramızda konuştuğumuz gibi olucagını sadece kırılan eşyalar için geçerli bi sözleşme olduğunu deneme süreci bitince ücretimin 35 bin tl olucagını ve bunun için tekrar bir sözleşme yapıcagımızı eğer bu sözleşmeyi imzalamaz isem işe girişim yapılmıcagnı ve sigortasız çalışmak durumunda kalacağımı ve sigortasız çalışırken yakalanma durumunda kesilen cezanın tarafımca ödeneceğini sözleşmeyi imzalamadığım için sigortamın gerçekleşmediğini ve doğan sorunun benden kaynaklı olduğunu söyleyerek imzalamamı istedi imzaladım işten 06/12/2024 de ayrıldım fakat kendisi maaş ödememi işe girişte istemediği işten çıkarken istediğin belgeleri vermemi söyleyerek ve sözleşmede yazan 20 bin tl üzerinden hesaplayarak vericek ve aynı zamanda hastalandığım bir gün kendisinden izin istemediğim halde kendisi mesaj atıp pazartesi işe gelme cumartesi telafi ederiz dedi ve bu günüde sigortamdan düştü aynı zamanda fiilen 08 de başladım işe fakat girişim 09/11 /2024 de yapılmış bu belgeleri çıkışta vermek zorunda mıyım maaaş ödemem konuştuğumuz ücret üzerinden almak için neler yapabilirim maaşımı en kısa süre ne zaman alma hakına sahibim
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, söz konusu talep ettikleri ikametgah, Adli sicil kaydı ve fotoğraf işe giriş kapsamında gereken evraklardır. Bu evrakları talep etmeleri yasaldır. Fakat bu evraklar normal şartlarda işe girişte talep edilmesi gerekmektedir. Ayrıca maaş ödemenizi konuştuğunuz ücret üzerinden almak için elinizde somut bir delil olması gerekmektedir. Eğer elinizde buna ilişkin bir deliliniz yoksa maalesef tahsili pek mümkün olmayacaktır. Fakat maaş ödemenizin 25.000TL olacağına dair herhangi bir whatsapp veya mail yazışmanız oldu mu? Veya bu duruma ilişkin tanığınız var mı ? Eğer elinizde bunlar gibi somut bir deliliniz varsa dava açarak maaş ödemenizin anlaştığınız ücret üzerinden yatırılması için talepte bulunabilirsiniz.
-
H**** ***** sordu,
1994 yiliindan 2003 yılına kadar aynı işyerinde sezonluk işçi olarak çalıştım fakat 2002 yılında SGK görünüyor nasıl ve nereye şikayet edilir
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, Sigorta bildirimi gerçek tarihlerle bağdaşmayan, Sigorta girişi geç yapılan ve işe giriş tarihi farklı bir tarih olarak bildirilen çalışanlar primleri bildirilmemiş ve ödenmemiş günler için hizmet tespit davası açabilirler. Fakat sigorta girişi geç yapılan işçi, işten ayrıldıktan sonraki 5 yıl içerisinde hizmet tespit davasını açmalıdır. Çünkü 5 yıllık süre hak düşürücü bir süredir.
-
G**** ***** sordu,
Merhaba. bizim köy içinde tarlamız var içinde birde evimiz var. yerimiz 8.400 metre kare. 22 kişi hisseli. şimdi ablam vefet etti yeğenlerim bizi mahkemeye verdi. ortaklığın giderilmesi için satış yoluyla haklarını alacklar mış. bölünme nasıl olur. mahkemede tarla direk satışa çıkar mı. yada satılamamasının bir imkanı varmı´dır
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, hak sahiplerinden biri ortaklığın giderilmesi davası açtığı takdirde iki seçenek vardır: Ya aynen taksim yolu ile söz konusu tarlanın eşit oranda bölünmesi söz konusu olacaktır. Ya da mahkeme bunun mümkün olmayacağına kanaat getirirse tarlanın satışı yoluna gidilmektedir. Eğer tarlanın direkt satışa çıkmasını istemiyorsanız mahkemeden aynen taksim sureti ile paylaştırılmasını talep edebilirsiniz.
-
A**** ***** sordu,
Ölen kişinin çocukları yok, kocası ve anne babası ölmüş, iki oğlan kardeşi ölmüş,
Kardeşlerden birisinin 3 çocuğu diğerinin 2 çocuğu var
Miras nasıl paylaşılır
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, kardeşler eğer hayatta olsaydı eşit olarak mirası paylaşacaklardı. Yani kardeşlerden biri 1/2 diğeri de 1/2 miras payına sahip olacaktı. Fakat hayatta olmadıkları için kardeşlere ait olan bu miras payı altsoylarına aynı pay oranında geçecek. Yani; mirasbırakanın iki erkek kardeşinden birinin 3 çocuğu olduğu için 1/2 lik pay üçe bölünür. 3 çocuktan her birine 1/6 pay olarak miras paylaştırılır. Diğer erkek kardeşin ise 2 çocuğu olduğu için 1/2 lik pay da ikiye bölünür. 2 çocuktan her birine 1/4 pay olarak miras paylaştırılır.
-
A**** ***** sordu,
Sayın Yetkili,
Oğluma ait %93 ruhsal ve duygusal engeli nedeniyle raporumuz mevcut.
Bu haktan faydalanarak ÖTV muafiyetli Fiat Egea araç satın aldık. Ancak, aracın kullanımında sadece bana (babası) kullanım hakkı verildi. Eşimden yıllar önce ayrıldım. Oğlumun velayeti ve vesayeti bende.
Annem, ben ve hiç evlenmemiş halası ile beraber yaşamaktayız. Çocukluğundan beri oğluma halası (kızkardeşim) bakmakta ve hatta evde bakım maaşıda yıllardır "hala" adına yatmaktadır.
Sorum, herhangi bir şekilde satın aldığımız aracı aynı İL SINIRLARI içinde dahi olsa HALA´sı nasıl kullanabilir. Yönetmelikte 2022 yılındaki değişiklikle kullanamaz diyor. Acaba hiç bir çözüm yolu yokmudur. Çünkü araç olmadan benim evde olmadığım zamanlarda oğlumu doktora veya herhangi bir yere nasıl götürecek? Bu bizim için inanılmaz bir sıkıntı. Hiç bir çözümü yokmudur acaba?
Değerli önerileriniz ve bilgilendirmeniz için şimdiden teşekkür eder, haberlerinizi beklerim.
Saygılarımla
A**** A****
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, %90 ve üstü engeli olan bireylerde aracı kullanabilecekler arasında üçüncü dereceye kadar kan ve sıhri hısımları da bulunmaktadır. Yani engeli olan bireyin halası da bu kapsama dahildir. Bu kişiler, araçta yapılan özel tertibatın genel kullanım için uygun olması durumunda aracı kullanabilir.
-
N**** ***** sordu,
Merhaba öncelikle ben elektropanel mühendislikte çalışmaktayım ve 30.11.24 tarihinde SGK´dan calisirken mesajı gördüm 03koduyla kendi istegimle çıkmışım gibi sanki ve bunu isyerinde tüm calisanlara geldi ayni kodla mesaj Bize herhangi bir bilgilendirme yapilmadi önden ve ben hala ayni isyerinde calismaktayim arkadaslarimda oyle ama sonradan ogreniyoruzki isverenlerimiz baska ortakmi bilmiyorum iki isyeri daha var burdan cikartik iki gün sonra oralara dagittilar ve şöyle dediler sizin haklariniz yanmadı devam ediyo buyuzden size danismak istedim ben guvenmiyorum baska kodlada cikarabilirdi bu istifa kodudur ve benim gönlümde iznimde yoktur ben ve bircok kişi bus sekilde ve bunlar susuyor benim kardesinde teknisyen oda burda serifalide calisiyoruz ama onu karsida calisiyormus gibi gosteriyorlar ama bu sirkette devam ediyoruz benim sorum ben haklarimi tazminatimi yillik iznimi nasil burdan alabilirim hala bu sirkette calismaktayiz amaa farkli yerlerde girisimiz yapildi yine ayni isveren tarafından yardımcı olursanız çok memnun olurum lütfen ????
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, işveren çalışanını başka bir şubede veya başka bir işyerinde çalıştırmak istiyorsa bu isteğini yazılı bir şekilde bildirmelidir. Yazılı isteği 6 gün içinde çalışan tarafından kabul edilmediği takdirde işverenin çalışanını başka bir şubede çalıştırma veya başka bir şubede çalışıyor gösterme hakkı bulunmamaktadır. Ayrıca çalışanın başka bir şubeye gönderilmesi durumunda da çalışanın, sözleşmeyi haklı nedenle derhal fesih hakkı bulunmaktadır. Bu durumda çalışan, kıdem tazminatını ve diğer hak ve alacaklarını talep edebilir.
-
İ**** ***** sordu,
Şehirler arası yolda seyahat ederken bir kavşakta kırmızı ışıkta Duruyordum arkadan bana Çarptılar onlar suçlu çıktı benim kaskom yok onların sigortası ise sadece belli bir kısmını karşılıyor dava açsam kazanabilir miyim lütfen yardım eder misiniz?
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, kaza dolayısı ile karşı taraf kusurlu çıktıysa dava açabilir, zararınızın tazminini talep edebilirsiniz. Kusur oranına göre karşı taraf zararı gidermekle yükümlüdür.
-
D**** ***** sordu,
merhaba ben annemi babamı kaybettim 4 tane engelli kardeşimle ilgilenmek bakmak durumunda kaldım anne baba ölünce kardeşlerim engelli maaşı alıyordu bende bakıcı maaşı almaya basladim aynı evde kalınca birde kardeşlerimin üzerinde hisseli tapu gorununce devlet kardeşlerimin engelli maaşını direk kesti kardeşlerim ve ben bakan kişi olarak üzerimizde görünen tapulari sağlıklı bir abim var onun üzerine verdik kardeşlerime tekrar engelli maaşı alabilsin diye abim tapulari paylaşım yapmadı kimsenin hakkını yemem diyor isteyince ben istesem hakkımı hukuk yoluyla alabilir miyim kardeslerimde istese haklarını geri alabilirler mi abimden
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, tapuları abinize devretmişsiniz ama bunu hangi yol ile yaptınız? Satış mı gösterdiniz yoksa bağış mı? Ayrıca devir dolayısı ile aranızda bir sözleşme yaptınız mı ? Haklarınızı geri alabilirsiniz fakat öncelikle hakkınızı ispat edebilmeniz gerekecektir.
-
S**** ***** sordu,
merhabalar, 2024 Ocak ayında Trendyolda sattığım Uğur Böceği ve Kara Kedi tasarımlı pasta süsü yüzünden suç duyrusunda bulunuldu. Markayı araştırdığımda tescil başvurusnu 2022 de yapmışlar ancak 2024 Ekim ayında tescil kazanılmış. bu konu bir fayda sağlar mı? hukuk bürosuyla direkt görüşme sağladığımda konuyu pazarlığa bağladılar anlaycağınız direkt para istiyorlar. tavsiyelerinizi beklerim.
YH Grup
Hukuk Bilgi Platformu
Merhaba, tescilin kazanıldığı tarihe bakılmaktadır. Tescil yaptırmayan firma hukuki mücadele ile karşılaşabilir ve tazminat ödemek zorunda kalabilmektedir.
